企業(yè)文化

荷花送香氣竹露滴清響

（唐 · 孟浩然）

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越努力，越幸運(yùn)

2025-03-31

作為一名成功考上一級(jí)建造師的過來人，我深知備考過程中的艱辛與不易。今天，我想分享一下自己的備考心得，希望能給正在備考或即將備考的朋友們一些幫助。

2025

03-31

集團(tuán)公司組織開展人事合規(guī)管理專題研討

2025-03-25

3月21日，啟東市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)人事爭議仲裁院副院長郁帥華、何芹芹受邀來公司開展企業(yè)人事合規(guī)管理專題研討。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)張健、宋宏亮、樊紅燕及有關(guān)部室的相關(guān)人員參加活動(dòng)。

2025

03-25

集團(tuán)公司組織開展“三八”婦女節(jié)主題活動(dòng)

2025-03-08

為慶祝第115個(gè)“三八” 國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)，進(jìn)一步豐富公司女職工精神文化生活。3月7日下午，集團(tuán)公司組織全體女職工來到啟東市博物館，開展“巾幗綻芳華 ?探館啟新程”主題活動(dòng)。

2025

03-08

集團(tuán)各基層單位深入推進(jìn)三屆七次股東大會(huì)精神宣貫

2025-03-07

3月7日上午，集團(tuán)金潤分公司通過線上會(huì)議方式組織項(xiàng)目部管理人員學(xué)習(xí)貫徹三屆七次股東大會(huì)工作報(bào)告精神，350余名員工參加活動(dòng)。集團(tuán)公司總經(jīng)理張健出席會(huì)議并講話，他要求金潤上下以董事長報(bào)告為指引開展好工作，主動(dòng)在經(jīng)營開拓、防范風(fēng)險(xiǎn)、項(xiàng)目管理上發(fā)揮更多更大作用，同時(shí)各項(xiàng)目部要對接好集團(tuán)的人員委派、成本管控、集中采購等年度重點(diǎn)工作，團(tuán)結(jié)一致、直面困難、堅(jiān)定信心，共同努力實(shí)現(xiàn)啟安事業(yè)韌性發(fā)展。會(huì)議對金潤分公司2025年工作開展作了具體部署。

2025

03-07

集團(tuán)各基層單位持續(xù)學(xué)習(xí)三屆七次股東大會(huì)精神

2025-02-27

2月17日，集團(tuán)蘇州公司組織分公司管理人員召開年初工作會(huì)議，宣貫集團(tuán)三屆七次股東大會(huì)精神。區(qū)域負(fù)責(zé)人施賽賽主持會(huì)議，剖析區(qū)域管理不足，提出改進(jìn)舉措，并部署新一年工作任務(wù)。施賽賽要求區(qū)域上下以董事長殷煒東所作的工作報(bào)告為指引，齊心協(xié)力、克難前行，確保各項(xiàng)工作有序順利推進(jìn)，為公司實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。2月下旬，蘇州公司還先后深入華域視覺新建智能車載視覺設(shè)備基地、奎克好富頓年產(chǎn)6萬噸金屬加工涂層材料等多個(gè)在建項(xiàng)目現(xiàn)場，多層次、多維度、多形式對集團(tuán)股東大會(huì)精神進(jìn)行宣貫，進(jìn)一步凝聚思想共識(shí)，激發(fā)奮進(jìn)力量。

2025

02-27

且行且思，成長在路上

2024-12-31

時(shí)光荏苒，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間，已在集團(tuán)公司度過兩個(gè)春秋。回首這寶貴的兩年時(shí)光，我有幸與陳紅星經(jīng)理結(jié)為師徒，師傅的“傳、幫、帶”加速了我的成長，我從內(nèi)心感謝師傅的無私指導(dǎo)和幫助。通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，我從師傅身上學(xué)到了不少東西，從三個(gè)方面談?wù)勛约旱氖斋@：

2024

12-31

建筑行業(yè)寒冬下財(cái)務(wù)人員的堅(jiān)守與擔(dān)當(dāng)

2024-12-30

在建筑行業(yè)的寒冬期，財(cái)務(wù)工作的重要性愈發(fā)凸顯。作為集團(tuán)的財(cái)務(wù)人員，肩負(fù)著助力企業(yè)渡過難關(guān)的重任，需從多方面著手做好本職工作。資金管理是首要任務(wù)。密切監(jiān)控企業(yè)現(xiàn)金流，精確編制現(xiàn)金流量預(yù)測表，詳細(xì)規(guī)劃每一筆資金的進(jìn)出，確保資金鏈的穩(wěn)定。例如，合理安排工程款的支付節(jié)奏，在不影響工程進(jìn)度與合作關(guān)系的前提下，延緩非關(guān)鍵支出，優(yōu)先保障必要的材料采購和人員薪酬發(fā)放，避免因資金短缺導(dǎo)致項(xiàng)目停滯。

2024

12-30

千島湖畔的茂盛風(fēng)采

2024-12-09

題記：湖水漣漪、翠巒疊嶂。一座工旅融合的亞洲威士忌蒸餾廠正在風(fēng)景如畫的中國杭州千島湖畔誕生。它的EPC建設(shè)者來自江蘇啟安建設(shè)集團(tuán)有限公司的茂盛國際工程分公司。11月21日，記者走進(jìn)施工現(xiàn)場，實(shí)地感受江蘇啟安的茂盛風(fēng)采。

2024

12-09

淺談民營建筑企業(yè)的文化突圍之道

2024-11-12

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要驅(qū)動(dòng)力。特別是在員工數(shù)量龐大的建筑行業(yè)，企業(yè)文化不僅體現(xiàn)了企業(yè)的內(nèi)在價(jià)值觀，更在市場競爭、項(xiàng)目管理和員工凝聚力上發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。大型央企和國企往往憑借資金與資源優(yōu)勢，在文化建設(shè)上爭做示范、走在前列。中小型民營建筑企業(yè)在規(guī)模、資源上相對有限，如何在企業(yè)文化建設(shè)上找到自身定位，實(shí)現(xiàn)“錯(cuò)位”發(fā)展，成為相關(guān)工作者亟需思考的問題。

2024

11-12

集團(tuán)金潤公司組織開展愛國主義教育觀影活動(dòng)

2024-11-05

11月1日，集團(tuán)金潤公司組織全員觀看愛國教育專題片《高山下的花環(huán)》，傳承紅色基因，進(jìn)一步提升隊(duì)伍凝聚力、戰(zhàn)斗力。影片以越南自衛(wèi)反擊戰(zhàn)為背景，通過一系列鮮活的人物形象，展現(xiàn)了個(gè)體命運(yùn)與國家命運(yùn)緊密相連的壯麗畫卷，他們在戰(zhàn)火紛飛的年代里，用行動(dòng)詮釋了忠誠、勇敢與犧牲的真諦。觀影結(jié)束后，金潤員工深受感動(dòng)，深感和平生活來之不易，紛紛表示要在工作中提高認(rèn)識(shí)，嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)對待工作，為集團(tuán)公司韌性發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)。（金潤公司）

2024

11-05

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